2014-03-20

大慶采氣聯手承包商把關施工安全

氣田產能建設施工難度大，工藝標準高，任何一個環節出現疏漏，都會帶來不可預想的后果。為確保工程建設高質高效，大慶采氣分公司針對承包單位制定了一系列管理制度。與往年不同的是，今年，這個分公司更加注重與承包商的溝通與配合，制定“一考、二陪、三查”管理新機制，確保每一個采氣產能建設項目穩步推進。

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2014-03-20

渤鉆鉆井技服公司泥漿不落地試驗成功

泥漿不落地處理項目由鉆井技術服務公司自主研發，2個泥漿沉降罐、4個泥漿澄清罐、2個泥漿儲備罐代替了傳統泥漿池，可以確保泥漿在存儲和拉運過程中完全不接觸土壤，達到了綠色環保的要求。在試驗過程中，由振動篩、除泥器、除砂器、離心機等設備處理的廢棄鉆井液及巖屑按照工藝流程傳送到各泥漿罐中進行沉降、澄清和儲備。同時，處理后的回收水可以實現循環利用。

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2014-03-20

大慶煉化煉油一廠生產平穩追求低碳

生產受控是安全生產的關鍵點，煉油一廠完善13項生產運行管理流程及相關管理辦法，定期組織開展生產操作變動等專項檢查，避免問題反復出現，進一步提高生產受控水平。在冬季防凍凝工作中，這個廠吸取往年經驗做成幻燈片，組織各車間相互學習、借鑒，使各車間積極做好有效的防范措施，確保冬季生產安全平穩順利。

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2014-03-20

長慶安塞油田機關干部一線幫扶

面對春季生產管理難度大、安全風險系數高等挑戰，這個廠將關口前移到一線，將工作重心下移到井站，機關干部沉身一線當起形勢任務教育的“宣講員”，查改隱患的“排頭兵”和技術幫扶的“多面手”，制定有效的春季生產保障措施，消除生產瓶頸。

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2014-03-20

大慶采油三廠“夫妻比擂、建功創優”活動紀實

在有7000多名員工的大慶油田采油三廠，有1071對夫妻。夫妻和諧、有一個好家風能釋放出正能量，既讓“小家”和睦，又讓企業受益。

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2014-03-20

撫順石油三廠一線員工合理化建議超萬條

2011年，這個廠開展了“求智于基層，問計向班長”活動，要求各車間每月召開班組長月度例會，向班組長征集合理化建議，并由人事部門形成“石油三廠班組長月例會合理化建議匯總表”，每月報廠長批閱。廠長對每條建議認真批閱，對能夠實施的建議，安排各專業部門調研，對能整改的立即整改，并將整改情況在下一次例會上向提出建議的班組長進行通報，對不能立即整改的制訂整改計劃，實施閉環管理、滾動整改。

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2014-03-20

渤海鉆探數字科技圖書館開館

為方便員工及時跟蹤和掌握石油科技動態，渤海鉆探科技管理部門與信息部門聯合攻關，推出“數字科技圖書館”向員工開放。“數字科技圖書館”涵蓋了地質工程、石油勘探與開采、儀器儀表、機械設備等國內外專業學術期刊文章157萬篇、博士碩士及專業會議論文17萬篇、報紙文章24萬篇、國內專利90萬項、國家科技成果材料5萬篇。另外，還有國外專利題錄等信息。員工只需進入“數字科技圖書館”界面。

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2014-03-20

寧夏石化開辟員工“綠色就診通道”

隨著健康管理體系建設的深入推進，農歷新年剛過，寧夏石化公司為員工家屬送上“健康套餐”。即與三甲綜合性醫院寧夏回族自治區人民醫院簽署開展醫療服務合作的協議，包括開通“綠色就診通道”和專家定期坐診、舉辦健康講座3個方面的內容。

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2014-03-20

華北油田礦區寬帶提速惠及居民

隨著網絡技術的不斷升級和網絡應用的日益廣泛，越來越多的礦區居民把互聯網作為獲取知識、信息，進行休閑、購物的主要途徑之一。為滿足油田居民日益增長的網絡需求，通信公司將提升互聯網網速作為一項民生工程加以落實。

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2014-03-20

全球最大石油石化裝備展在京舉行

作為此次展會最大的參展商，中國石油裝備制造分公司組織了中技開、寶石機械、寶雞鋼管、渤海裝備、濟柴動力、大慶裝備等17個企業，組成面積達3500平方米的“中國石油裝備”展團參展，共計展出600余件實物展品，展示中國石油裝備制造業務近年來最高端的技術和最新研制成果。

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2014-03-20

吉林石化質量效益提升取得突破

2014年，正處于轉型升級、提質增效關鍵時期的吉林石化，受內外部環境影響，面臨著安全環保、挖潛增效、發展升級的壓力和挑戰。面對艱巨任務，吉林石化通過引導干部員工正確認識安全和效益的關系、管理與效益的關系、改革與利益的關系，有效調動了全員挖潛增效的積極性，真正做到了既抱“西瓜”又撿“芝麻”。小到減少辦公照明、控制供熱溫度，大到技術創新、節能改造，全員、全過程的精細化管理帶來了企業效益的大幅增長。

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2014-03-13

黑龍江石油部署2014年黨風建設和反腐倡廉工作

為認真貫徹落實黨的十八大、十八屆中央紀委二次會議精神和集團公司關于黨風建設和反腐倡廉工作會議精神，3月11日黑龍江石油以視頻會議方式召開了2014年黨風建設和反腐倡廉工作會議。省公司領導班子成員，中層副職以上人員，地市公司班子成員、各部門負責人和關鍵崗位人員共80人參加了此次會議，會議由總經理田鳳林主持。

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