“職工浴池的更衣室現在正在維修，能不能為我們臨時提供一個更衣場所?” “大隊院里的停車位不夠，能不再劃一些停車場地?”……

　　5月29日下午，大慶油田采油五廠作業大隊工會在會議室召開了民主懇談會，大隊班子成員和機關各部門成員對職工提出的問題一一進行了現場解答。

　　“大家有什么意見和想法都可以提，我們領導班子一定會盡力為大家解決……”在民主懇談會上,黨委書記劉松林鼓勵大家暢所欲言。與會人員圍繞著勞保工服、工鞋的配備，作業施工現場的安全環保管理，辦公場所紗窗、空調的維修和文體活動用品的配備以及加強職工崗位業務知識培訓等方面提出了自己所關心關注的熱點、難點問題。大隊領導對職工提出的意見和建議，在邊聽邊記的過程中，不時與發言人員仔細交流。

　　民主懇談能否取得實效，關鍵要看領導干部能否真正把自己“擺進去”。這個大隊的班子成員親力親為，把開展民主懇談為職工解決實際問題作為長抓不懈的一項重要工作，主動與職工“零距離”接觸、面對面交流，直接真實地了解職工的所思所想、所盼所求。

　　每次都參加該大隊民主懇談會的職工范文輝說：“這種面對面的懇談會，讓我們有了說話的機會和場合，反映的問題能逐步解決，很受大家歡迎，它不僅實現了零距離溝通，還談出了家的溫馨。”